AJet, havacılık sektöründeki büyüme hedefleri doğrultusunda sorumlu kaptan ve II. pilot pozisyonları için yeni bir pilot alım süreci başlattı. Bu girişim, hem sektör profesyonellerine kariyer fırsatları sunmakta hem de AJet'in uçuş güvenliği ve kaliteli hizmet anlayışını sürdürmesi adına atılan önemli bir adım olarak öne çıkmaktadır. Ajet, kaliteli ve deneyimli pilotları bünyesine katmanın yanı sıra, genç yeteneklerin de havacılık alanına kazandırılmasına katkı sağlamayı hedefliyor.
AJet'in pilot alım süreci, başvuruda bulunacak adayların sahip olması gereken kriterlerle başlamaktadır. Sorumlu kaptan pozisyonu için adayların, en az 2.500 saat uçuş deneyimi, CPL (Commercial Pilot License - Ticari Pilot Lisansı) ve ATPL (Airline Transport Pilot License - Havayolu Taşımacılığı Pilot Lisansı) belgesine sahip olmaları gerekmektedir. II. pilot pozisyonu için ise gereken minimum uçuş saati 500 saat olarak belirlenmiştir. Ayrıca adayların İngilizce dil yeterlilik düzeyinin yüksek olması da aranan diğer önemli bir kriterdir. AJet, bu sayede hem deneyim hem de yetkinlik açısından yüksek standartlara sahip bir ekip oluşturmayı planlıyor.
Adaylar, AJet’in resmi web sitesi üzerinden pilot alım ilanlarına erişebilir ve başvurularını online olarak gerçekleştirebilir. Başvuru formunu doldururken doğru ve eksiksiz bilgi vermek büyük önem taşımaktadır. Adayların özgeçmişlerini eklemesi, uçuş belgelerini yüklemesi ve cezai bir durumları olup olmadığını beyan etmeleri gerekmektedir. Başvuruların değerlendirilmesinin ardından uygun bulunan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakat süreci, adayların teknik bilgi, problem çözme yetenekleri ve takım çalışmasına uyumları gibi çeşitli becerilerinin ölçülmesi açısından kritik bir aşama olacaktır.
AJet’in pilot alım süreci, adaylara sadece bir iş imkanı sunmakla kalmayıp, aynı zamanda uluslararası standarların da üzerinde bir eğitim programı ile profesyonel gelişim fırsatları da sağlamaktadır. Başarılı pilotlar, AJet’in güçlü ve dinamik ekibi içinde yer alarak kariyerlerine yol katmaya başlayabilecekler. Bu aşamada, AJet’in sunduğu eğitim olanakları ve kariyer gelişim programları, sektörde kendini geliştirmek isteyen genç yetenekler için önemli bir avantaj oluşturmakta.
AJet, pilot alım süreci ile ilgili detayları ve güncellemeleri düzenli olarak resmi web sitesinden paylaşırken, adaylardan gelen sorulara da hızlı yanıtlar verme amacındadır. Adayların başvuru süreciyle ilgili en güncel bilgileri takip etmeleri ve ikinci bir şans kaçırmamaları için siteyi sık sık kontrol etmeleri önerilmektedir.
Son olarak, AJet'in pilot alımı, havacılık sektöründeki gelişmeler ışığında büyük bir fırsat sunmaktadır. Hem deneyim sahibi pilotlar hem de kariyerine yeni başlamayı planlayan genç yetenekler için AJet, kendilerini geliştirebilecekleri, profesyonel bir çalışma ortamı sunmaya hazır. Eğer havacılık alanında bir kariyer hayaliniz varsa, AJet'e başvuruda bulunmak için gerekli adımları hemen atabilirsiniz. Unutmayın, gelecek pilotu siz olabilirsiniz!